新卒採用情報

2027年4月入社向けの新卒採用募集を開始しました。(デザイナー、プログラマー)
なお、プランナーの採用については2026年2月16日(月)から開始予定です。　

募集職種

　下記の各職種ボタンより詳細ページを確認できますので各ページの「応募する」からご応募ください

募集期間

職種ごとに募集期間が異なりますので、ご注意ください
【デザイナー・プログラマー】
第1回目：12/15(月)～2/27(金)
第2回目：3/16(月)～4/20(月)　
第3回目：5/7(木)～6/1(月)

【プランナー】
第1回目：2/16(月)～3/31(火)
第2回目：4/20(月)～6/1(月)

※応募は年度内お一人につき1回、1職種のみとなります
※審査結果はメールでご連絡いたします
※第1回目の採用期間で採用予定数に達した場合には、第2回以降の応募受付を実施しない場合があります。
　その場合は、弊社ホームページにて告知いたします

募集対象

2027年3月末までに高専、専門学校、短大、大学、大学院を卒業見込みの方
※学部不問
※既卒の方で、職歴がない方もご応募可能です
※日本語が母国語でない方は、職務上のコミュニケーションを円滑に行うことができる日本語能力（JLPT N1相当）がある方とさせていただきます

雇用形態

正社員（入社後2ヶ月は試用期間）
※試用期間中と本採用後の労働条件は同じです
※試用期間中は有給休暇の付与はありません

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 20階

給与

大学院卒　　　　　　　　273,000円
大学・高専専攻科卒　　　265,000円
専門・短大・高専本科卒　 260,000円
※生活応援手当 25,000円を含む
※生活応援手当は住居費や奨学金の返済など、用途を問わずに使える手当で全員に一律25,000円が毎月支給されます

諸手当

通勤手当（上限5万円）、生活応援手当、残業手当、役職手当

昇給

年1回改定あり

賞与

年2回（夏季・冬季）

福利厚生

各種社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
退職金制度、慶弔見舞金、有給休暇保存制度、育児・介護休暇制度、定期健康診断
永年勤続表彰・リフレッシュ休暇（10年・20年・30年勤続者対象）
産業医面談、健康相談サービス（外部相談窓口）、インフルエンザ予防接種
出張歯科検診、食事補助、自宅用災害備蓄品の配布
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の加入など

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）休憩1時間
標準となる1日の労働時間8時間
時間外労働あり（月平均8時間49分 2024年度実績）

休日

完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ※年間休日125日（2025年度）

受動喫煙防止に関する措置

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

お問い合わせ

1-UPスタジオ株式会社採用担当者メールアドレス：